Lederakademi.dk
  • Hjem
  • Vores fundament
  • Nyheder og blog
Vælg en side
Den oversete kompetence, vi alle kan blive bedre til!

Den oversete kompetence, vi alle kan blive bedre til!

7 feb, 2020 | Bloggen - #Fratanketilhandling

Den oversete kompetence, vi alle kan blive bedre til!  Kender du det, at du og en kollega taler forbi hinanden, når I arbejder sammen omkring en opgave eller sidder i...
Modstand mod forandring

Modstand mod forandring

5 jan, 2020 | Bloggen - #Fratanketilhandling, Forandring, Kommunikation, Ledelse

Jeg sætter i dette afsnit af #fratanketilhandling fokus på modstand mod forandring. Det forekommer, selvsagt, i forbindelse med forandringsprocesser, men hvordan opstår...
Spørgsmålet som stilles flest gange i forbindelse med forandringsprocesser

Spørgsmålet som stilles flest gange i forbindelse med forandringsprocesser

5 jan, 2020 | Bloggen - #Fratanketilhandling, Forandring, Ledelse

Det uden sammenligning mest stillede spørgsmål, i forbindelse med forandringsprocesser, går jeg bagom i dette afsnit af #fratanketilhandling. Det er faktisk ikke...
Context is king (II)

Context is king (II)

5 jan, 2020 | Bloggen - #Fratanketilhandling, Forandring, Ledelse

Det paradoksale ved forandringer er, at vi ofte først har mulighed for at forstå dem, når vi er midt i dem. De færreste af os kan forudsige fremtiden, men vi kan...
Context is king (I)

Context is king (I)

5 jan, 2020 | Bloggen - #Fratanketilhandling, Ledelse

I denne episode af #fratanketilhandling, og også den første reelle video, sætter jeg fokus på vigtigheden af at forstå før man kan forandre. At “context is...
Modstand mod forandring eller en reaktion på forandring som kommunikation (II)

Modstand mod forandring eller en reaktion på forandring som kommunikation (II)

9 apr, 2019 | Bloggen - #Fratanketilhandling, Forandring, Kommunikation

1. Fokus I dette blogindlæg sætter jeg igen fokus på det ofte anvendte begreb “modstand mod forandring”. Jeg har i mit seneste blogindlæg skrevet om...
« Gamle poster

Seneste indlæg

  • Den oversete kompetence, vi alle kan blive bedre til!
  • Modstand mod forandring
  • Spørgsmålet som stilles flest gange i forbindelse med forandringsprocesser
  • Context is king (II)
  • Context is king (I)

Kategorier

  • Bloggen – #Fratanketilhandling
  • Forandring
  • Kommunikation
  • Ledelse
  • Facebook
Udarbejdet af: Responsweb | © 2018 | renedalgas.dk